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Details zum Stellenangebot

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Diakonie Standort in Henstedt-Ulzburg
in Teilzeit (15 Wochenstunden)

Arbeitsort: 24558 Henstedt-Ulzburg, Schleswig-Holstein

Für unsere Pflege Diakonie Station in Henstedt-Ulzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (15 Wochenstunden). 

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sichere Ausführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten;
  • eigenständige Erledigung von Schriftwechsel nach Stichworten oder Diktat;
  • selbständige Büroorganisation;
  • Verwaltung der Kundenstammdaten;
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen;
  • Ablage und Archiv.
Das zeichnet Sie aus:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung;
  • Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung;
  • Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office);
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen;
  • Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten;
  • Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen;
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen;
  • Bereitschaft zur Fortbildung.
Wir bieten Ihnen:
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;
  • Weihnachtsgratifikation; 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

Ihr Arbeitsort

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Die Diakonie Altholstein ist eine rechtlich selbstständige gemeinnützige Gesellschaft. Unser Hauptgesellschafter ist der Kirchenkreis Altholstein. Wir betreiben Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenhilfe sowie differenzierte Angebote in der Beratungs- und Bildungsarbeit in der Region zwischen Kiel und Norderstedt. Als Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger bieten wir Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, der Ausbildung, Berufsfindung und unterschiedliche Beschäftigungsprojekte an. Wir sind in vier Geschäftsbereiche gegliedert: Soziale Hilfen, Arbeit, Familie und Bildung, Senioren und Pflege sowie Zentrale Dienstleistungen.

Mit über 900 Mitarbeitenden in allen Gesellschaften ist das Diakonische Werk Altholstein einer der großen Arbeitgeber der Region. Die Belange der Mitarbeitenden werden gemäß des kirchlichen Rechts von der Mitarbeitervertretung wahrgenommen.

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie

Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung „Beruf und Familie Neumünster Segeberg“ profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Birthe Seifert unter der Tel.: 04193 80833-7812. Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Kathrin Hilbert unter der Tel.: 04321 / 25 05 12 62.

Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte richten Sie
Ihre Bewerbung an:

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