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Leiter(in) Controlling der EMVIA LIVING Gruppe in Hamburg

Arbeitsort: 20097 Hamburg, Hamburg

Die EMVIA LIVING Gruppe ist einer der 10 größten Anbieter von stationärer Seniorenpflege und betreutem Wohnen in Deutschland. Die Gruppe ist geprägt durch stetiges Wachstum sowohl durch den Bau eigener Senioreneinrichtung als auch durch ausgesuchte Zukäufe bestehender Einrichtungen. Die über 50 Senioreneinrichtungen werden durch die EMVIA Zentrale in Hamburg unterstützt. Hier sorgt ein qualifiziertes Team aus ca. 70 Mitarbeitern dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in den Pflegeeinrichtungen bestmögliche organisatorische Rahmenbedingungen und entlastende Unterstützung für die tägliche Arbeit erhalten.

Wir suchen Sie als LEITER(IN) CONTROLLING DER EMVIA GRUPPE* für unsere Zentrale in Hamburg.

IHRE AUFGABEN
  • Gesamtverantwortung für Qualität und weitere Professionalisierung des Controlling und seiner Prozesse wie Systeme; Führung von 8-10 Mitarbeitern
  • Durchführung des operativen Controllings von ca. 60 Einrichtungen und die Servicebetriebe (Küche; Reinigung; Wäsche)
  • Durchführung des Reportings an die Gesellschafter sowie an die Banken im Kontext des Managements eines komplexen Finanzierungsvertrages 
  • Konzeption, Ermittlung und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie des internen und externen Benchmarkings
  • Aktive Einflussnahme auf das operative Management (Regions- und Einrichtungs-leitungen), um die operativen Ziele gemeinsam zu verfolgen und zu erreichen
  • Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme (derzeit SAP; BI/Datawarehouse; Subsysteme) und –prozesse zur weiteren Verbesserung und Automatisierung des operativen Management, des Reporting, des Planung und Reforecasts
  • Mitarbeit bei der der Integration von Transaktionen
UNSERE WÜNSCHE
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Langjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen mit vergleichbaren, komplexen Organisations- und Systemstrukturen
  • Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamentwicklung
  • Saubere Kenntnisse zu Projektaufsatz und -Management und die Hands On Mentalität dieses Wissen und diese Handlungsweise im Team zu verankern und Ergebnisse abzusichern
  • Gute ERP (hier SAP) Kenntnisse
  • Industrieerfahrung bzw. Erfahrungen in ähnlich aufgebauten Strukturen wünschenswert
  • Gutes Einbringen auch in die operative Organisation um mit den Regions- und Einrichtungsleitern die operativen Themen auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verbessern
  • Erfahrungen M&A von der Identifikation bis zur Bewertung und Integration in die Gruppe
  • Überdurchschnittliche analytische sowie strategische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Organisationsvermögen
  • Lust und Spaß an der Arbeit mit komplexen Herausforderungen und hoher Schlagzahl 
UNSER ANGEBOT
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Direkte Einbindung in die Unternehmensentwicklung und in das operative Management der Gruppe
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Breite Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung
  • Das bezuschusste HVV-Profiticket
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloser Zugriff auf Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm (qualitrain)
  • Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstfahrzeuges auch mit privater Nutzung

*Geschlecht egal — wir suchen Menschen, die zu uns passen

 

Ihr Arbeitsort

EMVIA LIVING GMBH

Die EMVIA LIVING Gruppe bietet unter den Markennamen Senioren Wohnpark, Amarita, Medina, Aventinum, Seniorenquartier und Astor Park qualitativ hochwertige Versorgung in gehobenem Ambiente an. Hohe fachliche Kompetenz und die Orientierung an neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sind wesentliche Merkmale der Arbeit der gesamten EMVIA LIVING Gruppe.

EMVIA LIVING beschäftigt rund 4.500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen der Pflege, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. EMVIA LIVING bietet rund 6.500 pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein sicheres Umfeld in mehr als 60 Einrichtungen. Die Häuser der Gruppe liegen in Berlin, Brandenburg, Bremen, Bayern, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Aktuell sind bundesweit 15 weitere Pflegeeinrichtungen im Bau und in der Planung, darunter die Seniorenquartiere Cuxhaven, Langwedel bei Bremen, Sehnde und das Lebensquartier in Schwerin-Friedrichsthal.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an Denise Kupka (Leitung Personal) und fügen Sie alle relevanten Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei.

Bitte richten Sie
Ihre Bewerbung an: